FONDO CONVENCIONAL SOLIDARIO
Publicado por cagesra en la categoria Sin categoría el dia 04/06/2016
El Fondo Convencional Solidario es una financiación para Programas Sociales, el mismo fue acordado entre los representantes del sector empresarial y los representantes del sector gremial, donde reconocieron la necesidad de arbitrar los medios idóneos económicos para emprender una labor en conjunto que permita desarrollar programas sociales, capacitaciones, Asesoramiento técnico y Profesional, tanto para los trabajadores como para los empresarios de la actividad. A tales efectos, resulto necesario estructurar un sistema que cuente con los medios suficientes para afrontar los gastos y llevar a cabo la financiación de dichas actividades.
Se estableció una contribución a cargo de los empleadores de la actividad, donde deben aportar el 1.5 % mensual por cada trabajador, liquidado sobre el salario básico de la categoría Encargado, dicho aporte debe realizarse exista o no personal en relación de dependencia, y no debe ser inferior al calculo que resulte de aplicar dicho porcentaje a 3 sueldos básicos de Encargado.
Las pautas y fundamentos de los aportes patronales, referidos al FONDO CONVENCIONAL SOLIDARIO, fueron establecidos por el Ministerio de Trabajo de la Nación, en el año 1999 y modificados en el año 2005 a través del Convenio Colectivo de Trabajo 428/05. Tal vez Ud. pueda no conocer la existencia del mismo, aunque ya lleva más de nueve años de vigencia, pero seguramente su Contador, que tiene la obligación de conocerlo le ampliará las razones de la existencia del mismo.
El pago se realiza a través de la BOLETA ROSA enviada por correo postal a su domicilio o por mail. Recuerde: comprobante de pago válido sólo con ticket del BANCO DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES, PROVINCIA PAGOS o LINK PAGOS.
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¿Cómo abono por LINK PAGOS? Haga click aquí.
¿Cómo se calcula el Aporte?
EN VIGENCIA A PARTIR DE ABRIL DE 2013
EN VIGENCIA A PARTIR DE ABRIL DE 2013
1.5% sobre el salario básico del encargado con aporte mínimo sobre 3 empleados.
Ejemplo: $4760 x 1.50% = $71.4 x 3 = $214.2 aporte mínimo a depositar (boleta rosa).
Se le adicionarán $71.4 por cada empleado.
EN VIGENCIA A PARTIR DE JULIO DE 2013
1.5% sobre el salario básico del encargado con aporte mínimo sobre 3 empleados.
Ejemplo: $5100 x 1.50% = $76,5 x 3 = $229,5 aporte mínimo a depositar (boleta rosa)
Se le adicionarán $76.5 por cada empleado.
EN VIGENCIA A PARTIR DE ENERO DE 2014
1.5% sobre el salario básico del encargado con aporte mínimo sobre 3 empleados.
Ejemplo: $5397.5 x 1.50% = $80.96 x 3 = $242,88 aporte mínimo a depositar (boleta rosa)
Se le adicionarán $80,96 por cada empleado.
Actualice sus datos
Sr. Empresario:
Le recordamos que los cambios en la Razón Social o en la cantidad de empleados deben informarse obligatoriamente tanto en el sindicato como en la OFICINA RECAUDADORA:
Hipólito Yrigoyen 2736- 2º piso / 0-800-999-1900 Internos 119-121-123 / fondosolidario@cagesra.org.ar
Documentación a presentar:
• Fotocopia de alta de II.BB.
• Fotocopia de la habilitación (o trámite de la misma).
• Fotocopia del formulario 931 de AFIP (por única vez).
Baja en la Oficina Recaudadora
Presentar una nota informativa (puede solicitarnos un modelo a fondosolidario@cagesra.org.ar)
IMPORTANTE
INFORMAR EL ALTA Y LA BAJA EN TIEMPO Y FORMA HACE QUE EL MONTO DE LAS DEUDAS DEL FONDO CONVENCIONAL SOLIDARIO (SI LAS HUBIERE) NO SIGAN GENERANDOSE.
PARA EL ALTA EN LA OFICINA RECAUDADORA DEBE INFORMAR: