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CÁMARA DE GARAJES, ESTACIONAMIENTOS Y ACTIVIDADES AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA

Circular Nº 135

Publicado por en la categoria Listado de Circulares., Ultimas noticias el dia 27/12/2022


BONO DECRETO 841/22

Circular Nº 135

Estimado Socio,

El decreto N° 841/22 establece la obligación de abonar una asignación no remunerativa por única vez para los trabajadores y las trabajadoras en relación de dependencia del sector privado que se rijan por las Leyes Nros. 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, 22.250, 26.727 y su modificatoria y 26.844, que ascenderá a la suma de hasta PESOS VEINTICUATRO MIL ($24.000), que será abonada por los sujetos empleadores en el mes de diciembre de 2022.

A su vez, el artículo 5° establece que esa suma “…podrá ser absorbida hasta la concurrencia en caso de haberse acordado o estuviese previsto en los respectivos Convenios Colectivos de Trabajo el pago de asignaciones no remunerativas por única vez o beneficios equivalentes entre noviembre de 2022 y enero de 2023.”.

En el acta acuerdo suscripta el 16 de noviembre de 2022 entre el SINDICATO OBREROS Y EMPLEADOS DE ESTACIONES DE SERVICIO Y G.N.C., GARAGES, PLAYAS DE ESTACIONAMIENTO Y LAVADEROS de AUTOS (SOESGYPE), la FEDERACIÓN DE OBREROS Y EMPLEADOS DE ESTACIONES DE SERVICIO, GARAGES, PLAYAS DE ESTACIONAMIENTO, LAVADEROS DE AUTOS Y GOMERÍAS DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (FOESGRA) y la CAMARA DE GARAJES, ESTACIONAMIENTOS Y ACTIVIDADES AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA (CAGESRA), de arribó a un acuerdo salarial “…a fin ajustar las escalas salariales en función del incremento de los índices inflacionarios que afectan el poder adquisitivo de los trabajadores.”

 

En función de ello expuesto las partes acordaron que los empleadores otorgarán un incremento en las escalas salariales de todas las categorías del convenio, que –en lo que aquí interesa- se pagará de la siguiente manera: 16% de carácter no remunerativo para las cargas sociales patronales al estado, que si serán tenidos en cuenta para el cálculo de todos los adicionales y SAC, calculado sobre el básico de cada categoría del mes de octubre del 2022, a abonarse con las remuneraciones del mes de noviembre 2022 que pasarán a integrar el básico en el mes de diciembre de 2022.

Si bien podría interpretarse que lo estipulado en el último acuerdo salarial se asemeja a la excepción planteada por el artículo 5 del Decreto N° 841/22, lo ciertos es que la situación no es tan clara ya que el acta paritaria del 16 de noviembre hace referencia a una suma no remunerativa que se pagará en noviembre y que luego pasará a integrar el básico de diciembre, dejando de ser una asignación no remunerativa que se pague por única vez.

Hasta el momento el Ministerio de Trabajo no aclaró si el bono puede ser absorbido por incrementos salariales pactados a partir de noviembre de 2022 como sería el caso de CAGESRA.

Saluda atentamente,

LA COMISIÓN DIRECTIVA